（通讯员 陈梓柠、刘永芝）7月20日至25日，我校42名中层干部赴浙江大学华家池校区开展“青云计划”研修班。研修班紧扣省市深化拓展“干部素质提升年”有关部署，聚焦职教本科创建、国家“双高”建设、新质生产力培育重点任务，着力锻造高素质干部队伍，为学校高质量发展蓄势赋能。

开班仪式上，浙大继续教育学院副院长章旻致欢迎辞，副校长邹伟宣读班级管理纪律、明确班委履职要求。

校党委书记蒋兴鹏作开班动员。他围绕四重淬炼对全体学员提出明确要求，淬炼政治品格，当好政治明白人、职教内行人；淬炼拼抢劲头，树牢“错过窗口期即落后时代”危机意识；淬炼攻坚本领，聚焦升本、双高短板破解发展难题；淬炼硬朗作风，严守纪律规矩、发挥头雁示范作用。

本次培训搭建了“理论授课+企业研学+党性教育+分组研讨”一体化教学体系。系统学习教育、人才、数字经济重要论述，开展院校治理、新质生产力等专题教学；实践环节走进新华三、杭州人工智能小镇、强脑科技等科创主体，学习数字化转型、实体产教融合先进模式；课余围绕高层次人才引育、专业群建设、数智校园治理体系等专题开展夜间研讨，汇聚发展实招。

结业式上，党委组织部负责人充分肯定本次研学成效，号召全体学员坚持长效学习、推动成果落地、发挥头雁示范，把长三角先进办学经验转化为学校升本、双高建设的实干举措。

参训干部表示，此次研修跳出固有工作视角，近距离学习数字产业与优质高职院校先进做法，看清自身工作短板。下一步将立足岗位消化吸收培训成果，聚焦学校重点工作任务，在专业集群升级、师资队伍建设、校企协同创新、院校治理优化等工作中主动担当作为，以过硬干部队伍支撑学校跨越式发展，为武汉打造中部地区崛起战略支点贡献武软力量。