武汉软件工程职业学院

地处“中国光谷”

是武汉市人民政府举办的

全日制综合性高等职业院校

国家“双高”专业群建设单位

国家优质专科高等职业院校

国家示范（骨干）高职院校

全国示范性软件职业技术学院

聚焦“光芯屏端网”产业集群

融入湖北“51020”现代产业体系

开设14个学院 41个招生专业

着力培养创新型高技能人才

欢迎广大考生报考“C562”

今天我们走进

生命健康学院招生专业

●专业概况

应用化工技术专业是国家优质校骨干专业、湖北省高职特色专业，立足湖北，服务中部化工新质生产力发展。专业覆盖无机及分析化学、化工DCS控制技术、精细化工等核心课程，融合化工安全与环保技术，强化数字化与实操能力。依托职教集团与中石化、鼎龙化学等龙头企业合作，通过岗课融通、订单培养，面向化工、医药、新材料等领域，培养工艺控制、产品检验、安全管理等高素质技术技能人才，就业前景广阔。

❆ 教育部认定的国家优质校骨干专业

❆ 湖北省高等职业教育特色专业

❆ 教育部认定的智能化工医药生产性实训基地

❆ 教育部认定的药物增溶技术协同创新中心

❆ 全国石油和化工教育优秀教学团队

❆ 全国石油和化工教育教学名师及专业带头人

❆ 全国石油和化工职业教育教学指导委员会理事单位

❆ 全国检验检测认证职教集团理事单位

❆ 湖北省化学化工学会理事单位

●主要合作企业

中韩（武汉）石油化工有限公司、湖北鼎龙控股股份有限公司、中国石油化工股份有限公司荆门公司、武汉有机实业有限公司、湖北绿色家园材料技术股份有限公司、湖北三宁化工股份有限公司

●就业与升学

（一）主要就业单位

中韩石化、荆门石化、湖北三宁、鼎龙化学、海科新源等国有大型化工企业、行业龙头民企，以及光谷生物城高新企业、第三方检测机构、环保监测部门。

（二）核心就业岗位及薪资

核心就业岗位包括化工总控工、工艺技术员、质量检验员、安全管理员、环保专员、化工产品销售等。应届生入职月薪4500-6000元，1—3年后月薪可达6000-9000元，国企及高新企业福利完善，职业稳定性强。

（三）职业发展前景

行业智能化、绿色化发展趋势下，人才需求旺盛，毕业生供不应求，可向技术主管、生产厂长、质量总监等管理岗位晋升，发展空间广阔。

（四）升学途径

可通过专升本考试，升入湖北工业大学、武汉工程大学、江汉大学等本科院校，攻读应用化学、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业深造。专业构建系统化升学辅导体系，专升本升学率持续走高，为学生提升学历、深耕行业提供有力支撑。

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●专业概况

药品生产技术专业深度对接湖北省生物医药战略性新兴产业，主要学习生物制药、化学制药、药物制剂及药物分析等领域的知识，培养精技术、强实践的高技能型医药人才。药品生产技术专业创办于2003年，是我校首批专创融合试点、现代学徒制试点专业，在培养高技能、创新型人才方面积累了丰富经验。

❆ 湖北省楚天技能名师设岗专业

❆ 武汉市首批品牌专业

❆ 教育部认定的国家药物增溶协同创新中心

❆ 武汉市药物增溶工程技术研究中心

❆ 中国化工教育协会认定的“全国石油和化工教育优秀教学团队”

●主要合作企业

湖北远大医药集团、宜昌人福医药集团、国药中联药业公司、湖北益丰大药房连锁有限公司、马应龙药业有限公司、健民药业

●就业与升学

（一）主要就业单位

远大医药集团、宜昌人福药业有限公司、湖北益丰大药房连锁有限公司、国药中联药业有限公司、健民集团、马应龙药业有限公司。

（二）核心就业岗位及薪资

初就业岗位：药品质量控制员、药物制剂工、生产技术员、药品购销员等，初入职工资4000元左右。

（三）职业发展前景

生物医药产业是高新技术产业，是朝阳产业，企业一般为高职毕业生设置了两条职业发展通道，一条是技术类，一条是管理类。技术类主要是质量控制员、质量主管、质量经理、质量负责人的发展路径。管理类主要是质量技术员、组长、车间主任、生产经理、生产总监的发展路径。整体来说，药品生产技术专业适合在该领域长期稳定发展的人，职业前景好，机会多。

（四）升学途径

可通过专升本考试，考入江汉大学、长江大学、武汉工程大学、湖北中医药大学、武汉纺织大学、湖北民族大学等多所省内公办本科院校。近三年专升本录取率占毕业生总人数的24%。其中2024年我校药品生产技术专业16名学生报考，全部考上本科，通过率100%。

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●专业概况

智慧健康养老服务与管理专业是生命健康学院重点建设专业。主要学习老年人健康照护、康复保健、心理支持及养老机构智慧运营管理等方面的知识和技能，是响应国家“积极应对人口老龄化”和“健康中国”战略的新兴专业。武汉软件工程职业学院智慧健康养老服务与管理专业于2026年首批招生，依托我校信息技术与智能制造办学底蕴，以数字化智能化赋能现代康养技术，培养具备数字素养与健康养老服务与管理技术专业能力的复合型技能人才。

●主要合作企业

武汉市健康养老有限公司、武汉洪福康养产业发展有限公司、泰康之家楚园（武汉）养老服务有限公司

●就业与升学

（一）主要就业单位

主要面向武汉市健康养老有限公司、武汉洪福康养产业发展有限公司、泰康之家楚园（武汉）养老服务有限公司等国内及区域内的知名养老机构、康养社区；各级民政部门下属的福利中心、公办养老机构；社区居家养老服务中心；以及智慧养老科技企业、健康管理公司、适老化产品研发与营销企业等。

（二）核心就业岗位及薪资

初始就业岗位包括老年健康照护师、老年人能力评估师、养老顾问、社工师、智慧养老设备技术支持专员、机构运营专员等。初始起薪根据岗位不同，通常在4500-6000元区间（含各类补贴）。

（三）职业发展前景

养老产业被誉为朝阳产业，企业为学生提供了清晰的“双通道”职业发展路径。

专业技术通道：助理级照护师/评估师→初级照护师/评估师→中级照护师/评估师→ 高级照护师/培训师/区域技术督导。

运营管理通道：基层照护员/专员→部门主管（照护部/活动部/客服部）→院长助理→养老机构副院长/院长→区域运营经理。

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