按市考评办的要求及绩效考评办法的规定，从4月开始需要将绩效管理目标每月完成情况进行上报，请各部门对照本部门附件2的10条目标，填写月报表，并于5月12日（周一）下班前将电子稿发至358559017@qq.com，校绩效管理工作办公室将根据各部门交来的月报汇总后上报市考评办。

关于月报表填写的具体说明如下：

1.本次月报针对的是4月份绩效目标完成情况，5月及以后每月于月底上报；

2.请下载附表《××部门绩效管理目标月报（×月）》进行填报。“指标内容”栏根据本部门附件2制定的十条目标逐项填入；“四月份完成目标”栏根据本部门附件3的季度工作目标分解到本月；“完成进度”栏根据实际工作情况简单明了填写；“是否达到进度要求”栏如实填写“是”或“否”，若为“否”，应填写“存在问题”及“改进措施”。

3.以上各栏填写均应简明扼要，不宜过于空洞抽象。按进度开展，无明显阶段性结果的，比如“四风”问题整改、自身建设等，可填报开展的一些工作事项。

4，对于填报的各项工作，有电子材料佐证的（如制定的方案，活动的报道、照片，项目的文字材料等）请随表一起打包报送。

各部门报送的月报将作为校内年终考评的重要依据，请各部门认真填写，按时报送。

如有疑问，请询87996675。

附表：XX部门绩效管理目标月报（X月）.xls

校绩效管理工作办公室

2014年5月8日