各单位，各部门：

为进一步激励广大教职工献身教育事业，不断推进我校各项工作的改革与发展，全面提高教师队伍整体素质，经研究决定开展优秀教师、优秀教育工作者及“十佳“教育工作者的评选和表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

（一）优秀教师

在校工作满3年，遵守学校各项规章制度，积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的在岗专任教师（包括人事代理和签订合同的聘用制人员）。

（二）优秀教育工作者

在校工作满3年，遵守学校各项规章制度，在学校管理、教辅、后勤服务等岗位从事管理工作的在岗教职工（包括人事代理和签订合同的聘用制人员）。

（三）“十佳”教育工作者

 各总支（支部）可在优秀教师、优秀教育工作者推荐人选中推荐一人参加“十佳”教育工作者评选。

二、评选条件

（一）基本条件

热爱社会主义祖国，遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行职责，具有良好的职业道德。

（二）综合条件

1、优秀教师

  （1）具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，教书育人，为人师表。

（2）独立系统地讲授过一门以上本专业课程，教学工作量饱满，教学各环节符合规范，无教学事故，近五年年度考核为合格及以上等次。

（3）积极开展教学业务的研究与应用，科学、合理、有效使用现代教育技术，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；关心爱护学生，注重因材施教；教学效果好，在每次的教学质量评价中成绩均在良好以上。

（4）积极参与教学团队建设、专业建设、实训室建设、精品课建设等工作，在提高教育教学质量方面成绩突出或者在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或者显著的经济效益、社会效益。

（5）积极参加学校的各项活动和社会活动，工作有成效。

2、优秀教育工作者

（1）熟悉本岗位业务，能全面履行岗位职责，工作量饱满，近五年年度考核为合格及以上。

（2）能秉承为全体师生服务的思想，深入教学一线了解情况，帮助老师们解决实际问题，得到老师们一致肯定。

（3）积极参与、研究、关心和支持学校的教育教学和管理工作，在学校行政管理、教学服务、后勤服务、基础建设等方面有突出成绩或者在教育教学研究、管理创新、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或者显著的经济效益、社会效益。

（4）努力钻研业务，不断创新工作思路和方法，促进工作的科学化、规范化和制度化，以提高工作效率；坚持管理育人，服务育人；服从组织安排，出色完成本职工作。

（5）工作中有奉献精神，团结同志，互相协作，有强烈的事业心和责任感，坚持原则，秉公办事。严格执行工作流程，不推诿扯皮，办事效率高。

（三）有下列情况之一者，不得评为校优秀教师、优秀教育工作者

1、不服从学校教学任务及工作安排者；

2、发生过教学事故或者体罚、侮辱学生，师德表现不良者；

3、无故不参加学校组织的教研及业务活动者；

4、从事教育教学工作以来受到学校纪律处分或者党内警告、记过以上处分或受各种刑事处罚者。

三、评选程序与时间安排

（一）学校布置“双优”、“十佳”教育工作者推荐工作（5月28日）；

（二）以总支（支部）为单位进行评议和推荐（5月29—6月3日）

以总支（支部）为单位组建评选工作小组，组织本单位人员学习文件并进行评议和推荐，评选工作小组按推荐名额确定候选人并填写《武汉软件工程职业学院武汉软件工程职业学院(武汉市广播电视大学)优秀教师(优秀教育工作者)申报表》、《武汉软件工程职业学院武汉软件工程职业学院(武汉市广播电视大学)“十佳”教育工作者推荐表》（一式两份）。总支（支部）将材料汇总后，连同《推荐人选花名册》一并上报组织人事处；

（三）组织人事处审核（6月4日—6日）

 组织人事处对各总支（支部）推荐人选材料进行审核，拟定初步人选；

（四）党委审定（6月上旬）

 组织人事处将拟定的初步人选报校党委审定，确定最终人选；

（五）公示（6月中旬）

 对拟命名表彰的人选，在全校范围内进行公示，公示无异议后，发文授予相应称号并颁发证书。

四、推荐名额

各总支（支部）推荐名额见附件。

附件.rar

二〇一三年五月二十一日