各学院、各部门：

按照校党委会意见，现就武汉武软资产经营管理有限公司董事长面试考核工作做如下安排：

一、考核对象

经公告发布，个人报名，组织人事处审核，有4人符合本次竞聘条件。名单如下（按姓氏笔划排序）：

毛新华王麟张怀学高泽金

二、考核组织

学校成立面试考核小组和评议小组。考核小组由11人组成，校领导任组长，成员包括学校相关部门领导和专家。评议小组由各学院（部）、职能部门、教辅部门负责人和教职工代表组成。各教学院部代表不少于2人，其中至少1名一线教师；各职能部门及教辅部门代表不少于1人。

三、考核程序

考核分2个环节进行，出场顺序由抽签结果决定。

（一）竞聘演讲

1.演讲内容：竞聘人员需首先简述本人基本情况，演讲应围绕所聘岗位的工作设想、思路、方法及目标等方面展开。

2.演讲要求：竞聘人员需做PPT演示，主题明确、语言简洁。时间不超过20分钟。

（二）考官提问

时间不超过20分钟。

四、考核方法

采取考核小组打分和评议小组投票相结合的方式进行整体性评价。考核小组现场打分，成绩以去掉最高分和最低分后的平均分为最后得分；评议小组采取无记名投票方式进行，由评议代表从被考核人中择优选择一人。

考核结果将作为校党委会决定聘任人选的重要参考依据。

五、考核时间和地点

2014年12月29日（星期一）下午2：00，光谷校区学术会议中心3号报告厅。

武汉软件工程职业学院

2014年12月23日