各单位，各部门：

2012年的各项工作已经结束，按照学院目标管理实施办法，决定于近期对全校33个部门进行2012年度目标管理考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

全校各单位、部门（共33个）

二、考核等次

根据目标完成情况，分“先进部门”、“达标部门”、“未达标部门”三个等次，按以下标准进行考评：

（一）未达标部门：必达目标或共性目标中有一项未完成。

（二）达标部门：完成必达目标和共性目标。

（三）先进部门：完成必达目标、共性目标，完成争取目标。

三、考核步骤及要求

（一）请各单位、各部门按照目标管理责任书下达的所有指标，逐条进行自评。自评时，要实事求是，准确客观，并对指标的完成情况作出简要文字说明。

自评情况于1月10日(周四)上午前发至党政办李启望（liqiwang77@126.com,18071103685）

（二）2012年1月11日，召开目标管理领导小组会议，对各部门自查情况进行核查，形成初步考核结果。

（三）寒假前，将初步考核结果报学校研究，确定各部门、各单位考核等次。

特此通知

 目标管理办公室

 二○一三年一月七日