▲启动仪式现场

（通讯员 胡晓琳）春色满园，才聚武软。4月12日上午，来自国内外知名高校的37位优秀博士人才代表走进我校，与校领导、相关学院和部门负责人促膝长谈，走进特色产业学院，实地了解办学条件，亲身感知师生精神风貌。学校与光谷人才集团现场签订合作协议，未来三年，我校计划引进计算机、物联网、智能制造、通信电子等专业博士人才100名，打造武软人才“新高地”。

▲副校长万国邦主持启动仪式

2024年“才聚武软—博士校园行”暨“百名博士”引入计划启动仪式在行政楼三楼会议室举行。副校长万国邦主持仪式。

▲校党委副书记、校长蒋兴鹏讲话

校党委副书记、校长蒋兴鹏对优秀博士人才与光谷人才集团代表表示热烈欢迎和衷心感谢。他介绍，潜心职业教育发展的二十余年里，学校全体师生披荆斩棘、埋头苦干，推动学校在几所中专学校合并的基础上一路扬帆前行，发展成为国家示范（骨干）高职院校、国家优质高等专科学校，来之不易的成绩离不开学校高质量人才队伍的不懈努力与无私付出。面对当前新的发展机遇，学校将继续把人才建设工作摆在优先发展的首要位置，实施一系列人才培养方案政策“组合拳”，以重点学科、重要平台、重大项目、创新团队等吸引人才、培养人才、评价人才、使用人才，真正构筑起“引得进”“留得住”“用得好”的人才生态环境。

就大家关注的“博士如何在职业院校发挥自身的科研价值？”等焦点问题，蒋兴鹏表示，党的二十大报告中指出，要增强教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展，强化教育、科技、人才的精准匹配度。职业院校作为联系企业的重要基地，直面产业需求和经济需求，培养的是具有创新能力的应用技能型人才。优秀人才的培养离不开高质量师资队伍。有了高层次博士人才的加入，职业院校将会做出更多高质量的研究，产出更多高质量的成果，实现“从0到1、从1到N”的创新成果转化。他还表示，目前学校和企业的产教融合非常密切，成立了“武汉·中国光谷”产教联合体和多个产业学院，有湖北省工程研究中心，将充分利用产教融合、校企合作所共建的各类平台，支持和保障高层次人才“学有所用”，最大限度地帮助他们实现人生价值。

▲学校与光谷人才集团签订合作协议

学校与光谷人才集团有限公司共同签署了关于人才服务的合作协议，双方将进一步深化务实在招才引智、人才服务、数字化转型发展等方面的合作，共同打造生活有温度、干事有舞台、发展有前景的武软人才“新高地”。

▲博士教师代表发言

博士教师代表于海平、肖滢分别分享了自己在学校的工作经验和心得。于海平介绍，入校以来，她结合自己的研究方向，开展了许多具有创新性、可持续性的教科研项目，在课堂上传递了新的科研成果和行业动态，并带领学生将产生的成果形成比赛作品，推动了学校的学科建设，提升了个人的教学科研水平。肖滢表示，职业教育院校是与行业对接最紧密的前沿阵地，理论研究与技能培养相得益彰，近年来，学校从“引、育、管、服、培” 几个方面切实关心博士教师，提供了良好的科研环境，让博士教师更有条件和底气深耕科研，培育大国工匠。

▲博士人才代表发言

在座谈环节，来自武汉大学、华中科技大学、美国科罗拉多大学等国内外名校的博士们分别介绍了自己的科研成果与从业经验。博士人才代表马艳春曾在烽火集团和神州数码集团工作6年，他表示，希望未来能有机会借助武软这个优秀的平台，把所学所长和应用实践结合起来，和市场需求真正对接起来，创造更多实际价值。博士余亮毕业于华中科技大学软件与理论专业，在华为等企业工作过10余年，他希望能将更多科学研究成果与学科、产业相结合，进一步推动科技创新成果落地生根，为国家社会发展创造更多经济效益。

▲相关学院和部门负责人介绍情况

相关学院、部门负责人怀着“真情实意”，介绍了学校支持博士人才发展的“真招实策”。信息学院院长罗保山、商学院院长郭黎、电子工程学院院长何琼、机械工程学院副院长陈秋劲、计算机学院副院长鄢军霞依次介绍了学院的专业建设与人才需求情况。科技处处长叶蓉、人事处处长尤小波分别介绍了学校在科研、薪酬待遇等方面向博士人才提供的支持与保障。

▲参观西门子智能制造工程应用中心

▲参观烽火产业学院

座谈会后，学校邀请参会博士人才代表们参观了社交电商产业学院、鲲鹏产业学院、烽火产业学院和西门子智能制造工程应用中心。